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Une holding suisse est une société qui détient des participations dans d’autres entreprises. Elle prend généralement la forme d’une Sàrl ou d’une SA : « holding » décrit sa fonction, pas une forme juridique distincte. Elle peut faciliter des acquisitions, le réinvestissement ou une transmission....

Le numéro IDE identifie une entreprise auprès des autorités suisses. Pour le trouver, recherchez son nom dans le registre officiel IDE de l’OFS. Sa présence ne signifie pas que l’entreprise est inscrite à la TVA : le statut TVA doit être contrôlé séparément. Si vous...

En Suisse, le choix d’une forme juridique dépend surtout du risque de l’activité, du nombre de fondateurs et du financement prévu. La raison individuelle permet de démarrer seul sans capital minimum. La SNC organise une activité à plusieurs avec une responsabilité personnelle. La Sàrl et...

Un business plan, ou plan d’affaires, explique ce que vous allez vendre, à quels clients et avec quels moyens. Il relie votre étude de marché, votre stratégie d’entreprise, vos objectifs et vos prévisions financières. Son intérêt n’est pas de prédire l’avenir : il vous permet...

Pour créer une entreprise en Suisse, commencez par valider votre offre et votre financement. Choisissez ensuite la structure, préparez les documents et accomplissez les démarches adaptées : caisse AVS pour le statut indépendant, banque, notaire et registre du commerce pour une Sàrl ou une SA....

Pour ouvrir un cabinet médical en Suisse, il faut coordonner le droit d’exercer, l’admission à facturer à charge de l’assurance obligatoire des soins lorsque nécessaire, la structure du cabinet et son financement. Créer une Sàrl ne remplace aucune autorisation professionnelle. Ce guide s’adresse aux médecins...

Le compte de consignation reçoit le capital en espèces d’une Sàrl ou d’une SA avant son inscription au registre du commerce. La banque bloque les fonds et remet une attestation pour la constitution. Une fois la société inscrite, l’argent devient disponible sur son compte professionnel,...

Oui, il est possible de conserver un emploi salarié et de développer une activité indépendante en Suisse. Il faut respecter ses obligations envers l’employeur, faire examiner le statut de la seconde activité par la caisse AVS et déclarer ses revenus. Le salaire ne dispense pas...