Carrière · Candidatures sélectives

Rejoindre une équipe exigeante

Karpeo recrute des comptables et experts-comptables qui partagent une exigence simple : faire les choses bien.

Aux Eaux-Vives depuis 2018, Karpeo est une fiduciaire digitale qui accompagne 2’000+ entrepreneurs en Suisse romande. Notre direction est composée d’experts-comptables diplômés fédéraux membres EXPERTsuisse. Nous travaillons sur des dossiers variés (PME, startups, indépendants, holdings) avec un standard de qualité élevé que nous attendons de chaque collaborateur.

Salle de réunion Karpeo, Route de Chêne 5, Genève

Notre approche

Travailler chez Karpeo

« Nos clients nous choisissent pour la qualité d’exécution. Chaque collaborateur contribue à cette promesse. »

Karpeo accompagne des entrepreneurs qui placent la barre haut sur la qualité de leur fiduciaire. Nos clients attendent de la précision, des délais tenus et un conseil de fond. Pour soutenir ce niveau d’exigence, nous recrutons des collaborateurs capables de porter leurs dossiers avec autonomie, méthode et fiabilité.

En contrepartie, vous travaillez dans un environnement où la rigueur technique est valorisée, où la variété des dossiers stimule la progression, et où les outils digitaux éliminent les tâches répétitives au profit de l’analyse et du conseil.

La direction de Karpeo est composée de deux experts-comptables diplômés fédéraux, anciens de PwC. Vous progressez au contact de pairs qui partagent le même standard d’exécution.

— Romain Prieur, fondateur

Ce qu’on attend

Cinq qualités que nous recherchons

Au-delà du diplôme et de l’expérience, ce sont ces traits qui distinguent les collaborateurs qui réussissent chez Karpeo.

01

Proactivité

Vous anticipez les échéances et signalez les points d’attention avant qu’ils ne deviennent des problèmes. Vous proposez des solutions plutôt que de seulement remonter des sujets.

02

Méthode

Vous structurez vos dossiers, documentez vos décisions, et organisez votre travail de manière que vos collègues puissent reprendre vos dossiers sans difficulté.

03

Précision

En comptabilité comme en fiscalité, le diable est dans les détails. Vous relisez, vérifiez et savez qu’une erreur sur un décompte TVA a des conséquences pour le client.

04

Sens du service client

Vous traitez chaque demande client avec sérieux et réactivité. Vous comprenez que derrière chaque dossier, il y a un entrepreneur qui compte sur vous pour ses décisions.

05

Engagement

Vous tenez vos délais, livrez ce que vous avez promis, et savez investir l’énergie et l’attention nécessaire lorsque les périodes de bouclement ou d’échéances l’exigent.

06

Curiosité

La fiscalité évolue, les outils aussi. Vous suivez les actualités de votre métier, vous prenez en main les nouveaux outils, et investissez dans votre formation pour rester à niveau.

Profils recherchés

Trois profils que nous accueillons

Quel que soit votre niveau d’expérience, nous étudions toutes les candidatures qui correspondent à nos attentes.

Profil 1

Comptable expérimenté

3 à 7 ans d’expérience en fiduciaire

Vous maîtrisez la tenue comptable, les bouclements annuels et les déclarations fiscales. Vous cherchez un cabinet digitalisé où votre expertise est mise au service de l’analyse et du conseil plutôt que des tâches de saisie.

Profil 2

Expert-comptable diplômé

Brevet, diplôme fédéral ou cursus en cours

Vous portez la responsabilité technique de vos dossiers. Vous recherchez un environnement où la variété des cas (fiscalité PME, holdings, frontaliers, restructurations) entretient et élargit votre expertise.

Profil 3

Stagiaire ou apprenti

Étudiants HES, université, formation duale

Vous souhaitez démarrer votre parcours dans une fiduciaire qui investit dans la formation de ses jeunes collaborateurs. Karpeo accueille régulièrement des stagiaires sur des missions concrètes, encadrés par des experts-comptables diplômés.

Postes ouverts

Aucun poste ouvert actuellement

Nous n’avons pas de recrutement actif à cet instant. Nous étudions néanmoins chaque candidature spontanée avec attention et n’hésitons pas à créer un poste pour un profil qui correspond à nos attentes.

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