Juridique et légal
Lorsqu'on parle de travail en Suisse, le contrat de travail est un élément central qui mérite toute l’attention nécessaire. Imaginez-le comme un pont entre vous et votre futur employeur, établissant clairement ce que chacun peut attendre de l'autre. Ce document n'est pas seulement une formalité,...
En Suisse, à la fin de chaque année civile, l'employeur est tenu de fournir à ses employés un certificat de salaire. Le certificat de salaire est une spécificité Suisse qu'il convient de comprendre. Il est en effet très important pour l'établissement des déclaration d'impôts. Votre...
Le licenciement immédiat est une procédure de rupture de contrat de travail qui, de par sa nature, exige une compréhension approfondie tant par les employeurs que les employés. Cet article vise à structurer la compréhension de ce concept complexe en trois parties principales, chacune subdivisée...
Dans l'univers entrepreneurial, comprendre et mettre en œuvre des structures juridiques adéquates est essentiel. La convention d'actionnaires, un document clé pour les entreprises avec plusieurs partenaires, joue un rôle vital dans la définition des relations entre actionnaires. Elle assure la prévention des conflits et la...
Face au défi du chômage, se poser les bonnes questions est essentiel. Que vous soyez récemment sans emploi ou anticipiez cette situation, comprendre le fonctionnement du chômage en Suisse est crucial. Cet article est une mine d'informations, conçu pour éclairer chaque aspect des prestations de...
Les allocations familiales sont des prestations financières offertes aux parents pour soutenir les dépenses liées à l'éducation et à l'entretien des enfants. Comprendre le système d'allocations familiales en Suisse, avec ses multiples critères d'éligibilité et ses diverses règles de calcul, peut s'avérer complexe. ...
En Suisse, la protection des employés en cas d'incapacité de travail est une préoccupation majeure qui est encadrée par la loi et par diverses conventions et pratiques. Au cœur de ces protections se trouve l'échelle de Berne, un outil essentiel qui définit les obligations de...
Dans le contexte professionnel, la délivrance d'un certificat de travail intermédiaire est une pratique courante en Suisse, pourtant, elle demeure largement méconnue. Qu'il s'agisse de changement de supérieur, de mutation interne, de transfert d'entreprise ou de toute autre raison légitime, ce document revêt une importance...
Dans le paysage des affaires, les acronymes RSE et ESG sont de plus en plus présents. Bien que ces deux concepts soient liés à la performance sociale et environnementale des entreprises, ils sont souvent mal compris ou confondus. Pourtant, il est essentiel de comprendre...
Dans un monde de plus en plus interconnecté et conscient de ses responsabilités, la notion de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) a pris une importance significative. Mais qu’est-ce que cela signifie vraiment pour une entreprise d’être « socialement responsable » ? Est-ce simplement une question...