Genève : Baisse des taux de cotisations en 2024
Alors que Genève se dirige vers 2024, le Conseil d’État a pris une décision majeure en révisant le règlement d’exécution de la loi sur les allocations familiales.
Cette réforme vise une gestion plus efficace des ressources via le Fonds cantonal de compensation, mettant en lumière l’engagement du canton à équilibrer prudence fiscale et soutien aux familles. Voici quelques détails relevés par notre fiduciaire à Genève.
Impact sur les allocations familiales et assurance-maternité
Le taux de cotisation pour le régime des allocations familiales verra une diminution, passant de 2,34% à 2,28%. Cette mesure allège les charges des employeurs et indépendants, libérant ainsi des capitaux pour des investissements futurs.
Parallèlement, le taux de cotisation à l’assurance maternité cantonale est également revu à la baisse, établissant un nouveau taux de 0,076%, en baisse par rapport au taux précédent de 0,082%.
Conséquences économiques et sociales
Ces ajustements fiscaux sont conçus pour répondre à l’excédent de liquidités du Fonds cantonal de compensation, en alignant les réserves avec les minimums légaux requis, fixés à un tiers des dépenses annuelles du fonds.
Pour les entreprises, cela se traduit par une réduction des charges financières, favorisant une atmosphère propice à la croissance et à l’innovation. Pour les salariés, cela augmente leur pouvoir d’achat grâce à de plus faibles prélèvements sur les salaires.
Le Conseil d’État fait donc un pas vers une fiscalité réfléchie qui soutient la croissance économique tout en préservant les fondements du système de sécurité sociale de Genève. Ces baisses de taux de cotisations sont un équilibre entre la nécessité de maintenir des réserves adéquates pour le Fonds cantonal de compensation et le désir de réduire les charges pour les contribuables, consolidant ainsi une politique familiale équitable et durable.
