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En Suisse, à la fin de chaque année civile, l'employeur est tenu de fournir à ses employés un certificat de salaire. Le certificat de salaire est une spécificité Suisse qu'il convient de comprendre. Il est en effet très important pour l'établissement des déclaration d'impôts. Votre...
Dans le monde compétitif de la recherche d'emploi, votre CV est souvent votre première chance de faire une impression durable sur les recruteurs et les employeurs. Il s'agit de votre carte de visite professionnelle, celle qui peut ouvrir ou fermer des portes. Que vous soyez au...
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1532597436300{padding-bottom: 20px !important;}" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Alors que Genève se dirige vers 2024, le Conseil d'État a pris une décision majeure en révisant le règlement d'exécution de la loi sur les allocations familiales. Cette réforme vise une gestion plus efficace des...
Lorsque l'on crée son entreprise, de nombreuses décisions capitales se posent, et l'une des plus cruciales est le choix de la rémunération de l’entrepreneur. Il existe deux modes de rémunération très différents : les dividendes ou les salaires. Cette décision ne concerne pas seulement les...
Les allocations familiales sont des prestations financières offertes aux parents pour soutenir les dépenses liées à l'éducation et à l'entretien des enfants. Comprendre le système d'allocations familiales en Suisse, avec ses multiples critères d'éligibilité et ses diverses règles de calcul, peut s'avérer complexe. ...
En Suisse, la protection des employés en cas d'incapacité de travail est une préoccupation majeure qui est encadrée par la loi et par diverses conventions et pratiques. Au cœur de ces protections se trouve l'échelle de Berne, un outil essentiel qui définit les obligations de...
Dans le contexte professionnel, la délivrance d'un certificat de travail intermédiaire est une pratique courante en Suisse, pourtant, elle demeure largement méconnue. Qu'il s'agisse de changement de supérieur, de mutation interne, de transfert d'entreprise ou de toute autre raison légitime, ce document revêt une importance...
L'arrivée d'un enfant est toujours un moment joyeux, mais elle peut aussi être synonyme de défis financiers pour les parents. Heureusement, dans certains canton comme Genève, des mesures ont été mises en place pour aider les familles à faire face à ces défis. Parmi ces...
L'Assurance-vieillesse et survivants (AVS) est le fondement même de la sécurité sociale en Suisse. Cette institution centrale repose sur le concept dit des "trois piliers", une stratégie mise en place pour garantir un niveau de vie décent aux citoyens suisses une fois leur carrière professionnelle...
Les Conventions Collectives de Travail (CCT) jouent un rôle central dans le paysage professionnel suisse, dictant les conditions de travail et assurant l'équité dans de nombreuses industries. Mais qu'est-ce exactement qu'une CCT ? Comment savoir si votre entreprise en est liée par une ? Et...