Juridique et légal

Les Conventions Collectives de Travail (CCT) jouent un rôle central dans le paysage professionnel suisse, dictant les conditions de travail et assurant l'équité dans de nombreuses industries. Mais qu'est-ce exactement qu'une CCT ? Comment savoir si votre entreprise en est liée par une ? Et...

Dans un monde de plus en plus conscient des enjeux environnementaux et sociaux, le rôle des entreprises dans la durabilité est scruté à la loupe. Pour aider les entreprises à communiquer efficacement leurs initiatives durables, les normes IFRS et les rapports ESG se combinent. Penchons-nous...

La prise de conscience croissante des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) a conduit à une demande accrue de transparence dans la gestion de la durabilité des organisations. Les Global Reporting Initiative Standards (Normes GRI) jouent un rôle essentiel dans la fourniture de cadres...

L'investissement environnemental, social et de gouvernance (ESG) fait référence à un ensemble de normes et de critères relatif au comportement d'une entreprise. Ces normes ESG sont notamment utilisées par les investisseurs socialement responsables pour analyser leurs futurs investissements....

Les scores ESG sont devenus un sujet brûlant dans le monde des affaires, reflétant l'importance croissante des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Mais qu'est-ce qu'un score ESG exactement ? En quoi est-il si crucial pour les entreprises ? Dans cet article, nous explorerons...

Lorsque vous démarrez une entreprise en Suisse, il est important de comprendre les démarches nécessaires pour obtenir un numéro de TVA (Taxe sur la valeur ajoutée). Dans cet article, nous allons vous guider à travers les étapes essentielles pour obtenir votre numéro de TVA en...

Une holding est une entité juridique qui détient des participations financières dans plusieurs autres sociétés, appelées "sociétés du groupe". Elle ne commercialise pas de produits ou de services, mais réalise une activité financière en investissant dans les entités du groupe....

Le congé maternité est un droit accordé aux femmes enceintes pour leur permettre de prendre du temps à la suite de leur grossesse afin de s'occuper de leur nouveau-né. Le congé de maternité est un moyen important de garantir la santé et le bien-être des...

Le congé paternité est d’une durée de deux semaines. Le père a le choix de prendre son congé par semaine, ou sous forme de journées individuelles. A noter que la loi ne permet pas de prendre des demi-journées de congé. L’intégralité des 10 jours du...