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Découvrez notre comparatif 2026 de quatre logiciels de facturation en Suisse : prix, QR-factures, points forts et limites pour PME et indépendants....
Recruter ne consiste pas seulement à signer un contrat. Avant la première journée de travail, l’entreprise doit organiser les assurances, la rémunération et les responsabilités de chacun....
Une cession réussie ne se résume pas à trouver un acheteur. Il faut préparer les comptes, comprendre le prix proposé et sécuriser les conditions de transmission....
Un contrôle AVS vérifie que les rémunérations ont été correctement déclarées. Une préparation structurée permet de retrouver les justificatifs et d’expliquer les différences sans précipitation....
Les Swiss GAAP RPC permettent de présenter une image fidèle des comptes avec un référentiel ancré dans la pratique suisse. Voici comment déterminer si elles correspondent à votre entreprise, comprendre leur organisation et préparer une transition depuis le Code des obligations....
Le deuxième pilier complète l’AVS, mais tous les salaires ne sont pas assurés de la même façon. Le règlement de la caisse explique une grande partie des différences entre deux emplois....
Vous souhaitez tenir vous-même les comptes de votre activité indépendante ? Voici une méthode pour classer les opérations, suivre votre patrimoine et préparer les échéances. Les règles suisses sont complétées par les particularités utiles à la déclaration fiscale genevoise....
Les soldes d’ouverture relient deux exercices comptables. Leur reprise doit conserver le patrimoine, les dettes et les capitaux propres, sans créer de nouveaux revenus. Découvrez une méthode pratique pour contrôler ce report, notamment après une clôture ou un changement de logiciel....
Une comptabilité tenue régulièrement vous aide à connaître votre rentabilité, préparer vos échéances et expliquer vos chiffres. Voici les obligations suisses à respecter et une méthode concrète pour transformer vos comptes en informations utiles à la gestion de votre entreprise....
L’organe de révision contrôle les comptes, mais ne remplace ni la direction ni le comptable. Son agrément, son indépendance et son mandat doivent correspondre aux besoins de la société. Voici les points à vérifier avant sa nomination ou son remplacement....