Gestion d’entreprise
Les assurances à prévoir au lancement dépendent de votre statut, de vos collaborateurs et des risques de l’activité. Une raison individuelle n’a pas exactement les mêmes obligations qu’une Sàrl dont le fondateur est salarié. Les assurances sociales, la responsabilité civile, les biens et la perte...
En période de crise, la priorité est de rendre la situation lisible, de protéger les liquidités et de prendre des décisions documentées sans différer les obligations légales....
Une facture doit permettre au client de comprendre la prestation et de payer sans demander de précision. Découvrez les informations à prévoir en Suisse, les contrôles TVA, les règles de la QR-facture et une méthode simple pour relier vos factures à votre comptabilité....
Votre entreprise peut dégager un bénéfice et manquer d’argent pour ses prochaines échéances. Une prévision de trésorerie permet de voir ce décalage avant qu’il ne devienne urgent. Voici une méthode concrète pour suivre les encaissements, organiser les paiements et décider à temps....
Crédit, fonds propres, investisseurs et crowdfunding : comparez les solutions pour financer votre PME ou start-up en Suisse et préparer votre dossier....
Maîtriser les dépenses ne consiste pas à dépenser le moins possible. Il s’agit de comprendre ce que chaque coût apporte et de préserver la rentabilité comme la trésorerie....
Un repas ou un forfait ne devient pas professionnel par son intitulé. Le motif, les justificatifs et les règles de remboursement déterminent son traitement....
Un délai de cinq jours peut changer selon les jours comptés. Pour la paie et les vacances, la bonne méthode part du calendrier applicable et de l’horaire réel du salarié....
La durée prévue dans le contrat et la durée maximale légale répondent à deux questions différentes. Bien les distinguer permet de planifier les horaires et de traiter correctement les dépassements....
Un contrat clair évite les malentendus sur le salaire et les horaires. Il doit aussi respecter les règles impératives et la convention collective éventuellement applicable....