Gestion d’entreprise
Un délai de cinq jours peut changer selon les jours comptés. Pour la paie et les vacances, la bonne méthode part du calendrier applicable et de l’horaire réel du salarié....
La durée prévue dans le contrat et la durée maximale légale répondent à deux questions différentes. Bien les distinguer permet de planifier les horaires et de traiter correctement les dépassements....
Un contrat clair évite les malentendus sur le salaire et les horaires. Il doit aussi respecter les règles impératives et la convention collective éventuellement applicable....
Le congé maternité fédéral dure 14 semaines. Genève prévoit un régime plus favorable sous conditions. Le droit à l’indemnité et les protections au travail restent distincts....
Le congé paternité, appelé légalement congé de l’autre parent, donne droit à deux semaines de congé. Son indemnisation et son organisation suivent toutefois des règles distinctes....