Licenciement immédiat en Suisse : motifs, procédure et conséquences
Une résiliation immédiate met fin au contrat sans préavis. Elle reste une mesure exceptionnelle, qui exige un juste motif et une analyse précise des faits....
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Une résiliation immédiate met fin au contrat sans préavis. Elle reste une mesure exceptionnelle, qui exige un juste motif et une analyse précise des faits....
Les statuts définissent l’identité et les principales règles de fonctionnement d’une Sàrl ou d’une SA. Ils sont adoptés lors de la constitution authentifiée et déposés au registre du commerce. Leur contenu obligatoire dépend de la forme juridique. Avant de signer, vérifiez surtout le but, le...
Le chômage ne correspond pas à un pourcentage fixe versé chaque mois. Le montant dépend du gain assuré, du taux applicable et du nombre de jours indemnisables....
Les allocations genevoises dépendent de l’âge, de la formation et de la situation familiale. Le travail à temps partiel ne réduit pas automatiquement leur montant....
Le départ définitif de Suisse ne permet pas toujours de retirer la totalité du deuxième pilier. Le pays de destination et votre assurance sociale sont déterminants....
Le congé maternité fédéral dure 14 semaines. Genève prévoit un régime plus favorable sous conditions. Le droit à l’indemnité et les protections au travail restent distincts....
Le congé paternité, appelé légalement congé de l’autre parent, donne droit à deux semaines de congé. Son indemnisation et son organisation suivent toutefois des règles distinctes....