Gestion des salaires pour entreprises en Suisse

Simplifiez la gestion des salaires de vos employés avec Karpeo

La gestion des salaires en Suisse est un élément clé pour assurer le bon fonctionnement et la conformité légale de votre entreprise.

Chez Karpeo, nous vous offrons des solutions globales, prenant en charge l’ensemble de vos obligations salariales et sociales, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre activité.

Nos services pour la gestion des salaires :

  • Établissement des fiches de salaire et certificats annuels
    Nous préparons chaque mois les fiches de salaire de vos collaborateurs, en conformité avec les normes suisses, ainsi que les certificats annuels obligatoires pour chaque employé.
  • Gestion des charges sociales et déclarations fiscales
    Nous prenons en charge le calcul et la déclaration des cotisations sociales (AVS, AI, LPP, AC, APG, etc.), ainsi que la gestion des impôts à la source pour les frontaliers.
  • Suivi avec les assurances sociales et les caisses de compensation
    Nous assurons le suivi avec les organismes sociaux, tels que les assurances accident et maladie, et nous nous chargeons de la transmission des déclarations et des décomptes nécessaires.
  • Gestion des absences et suivi des temps de travail
    Notre service inclut la gestion des absences maladie, congés payés, et autres absences des employés, avec une mise à jour régulière des décomptes de salaire.
  • Conseil en droit du travail et optimisation salariale
    Nos experts vous conseillent sur les stratégies les plus efficaces pour optimiser les coûts salariaux, tout en respectant les réglementations suisses en matière de droit du travail.

Tarifs – Gestion des salaires en Suisse

Nous proposons des tarifs compétitifs adaptés à vos besoins :

Nos services additionnels pour entreprises

En plus de la gestion des salaires, nous vous offrons une large gamme de services pour soutenir le développement de votre entreprise :

  • Création d’entreprise : bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour simplifier les démarches liées à la création de votre société.
  • Domiciliation d’entreprise : avec notre accompagnement, offrez à votre société une adresse de prestige, que ce soit à Genève, Lausanne ou dans d’autres villes suisses.
  • Accompagnement comptable et fiscal : nous gérons intégralement votre comptabilité et vos obligations fiscales, vous permettant de vous focaliser pleinement sur votre activité.
  • Gestion de la TVA : nous veillons à la conformité légale de votre entreprise, de l’inscription à la TVA à la préparation des déclarations, en optimisant également la récupération de la TVA.

Pourquoi externaliser la gestion des salaires avec Karpeo ?

1. Expertise comptable et fiscale suisse

Nos experts-comptables maîtrisent parfaitement les réglementations sociales et fiscales applicables aux entreprises en Suisse. Vous bénéficierez de conseils avisés pour assurer une conformité totale de votre entreprise.

2. Gestion complète et sécurisée

Nous nous occupons de tout : établissement des fiches de salaire, gestion des charges sociales, déclarations fiscales, et suivi avec les assurances sociales. Vos données sont protégées grâce à une traçabilité renforcée, pour une gestion en toute sécurité.

3. Gain de temps et réduction des erreurs

En nous confiant la gestion de vos salaires, vous gagnez un temps précieux tout en évitant les risques liés aux erreurs coûteuses. Notre approche digitale garantit une gestion optimisée, efficace et transparente.

4. Adaptabilité et suivi personnalisé

Chaque entreprise est unique. Que vous ayez un ou plusieurs employés, nos services s’adaptent à vos besoins pour une gestion salariale personnalisée et adaptée à votre secteur d’activité.

Gestion des salaires entreprise

FAQ – Questions fréquentes sur la gestion des salaires

Pourquoi externaliser la gestion des salaires en Suisse ?

Externaliser la gestion des salaires pour son entreprise permet de réduire les risques d’erreurs, de garantir la conformité avec la législation suisse et de libérer du temps précieux pour se concentrer sur le développement de l’entreprise.

Quels sont les avantages d'une gestion des salaires avec Karpeo ?

Une gestion des salaires avec Karpeo vous permet un accès immédiat et sécurisé aux informations, une organisation optimisée de vos données, une simplification efficace de la gestion administrative au quotidien.

Comment Karpeo garantit-il la conformité avec la législation suisse ?

Nous suivons attentivement les évolutions légales en Suisse et adaptons nos services en conséquence, en veillant à ce que toutes les obligations fiscales et sociales soient scrupuleusement respectées.

Quels sont les coûts associés à la gestion externalisée des salaires ?

Les coûts varient en fonction de la taille de votre entreprise et des services choisis. Karpeo propose des solutions adaptées, flexibles et personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Puis-je intégrer la gestion des salaires avec mes autres systèmes RH ?

Oui, nos solutions sont compatibles avec de nombreux systèmes RH, ce qui permet une intégration harmonieuse et une gestion centralisée de vos ressources humaines.

Quels sont les coûts des services de Karpeo ?

Les coûts des services de Karpeo varient en fonction des besoins uniques de chaque client et des services demandés.

Nous proposons des solutions personnalisées pour garantir un service de haute qualité, tout en respectant votre budget.

Nos clients parlent de leur expérience avec Karpeo

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