Gestion des salaires et payrolling

Simplifiez la gestion de la paie de vos employés avec Karpeo

Chez Karpeo, fiduciaire basée en Suisse romande, nous vous offrons des solutions globales en gestion de la paie (ou payroll), prenant en charge l’ensemble de vos obligations salariales et sociales.

+2’000 entreprises accompagnées

Experts en gestion salariale suisse

Plateforme digitale sécurisée & automatisation salariale

Tarifs transparents & service sur mesure

Gestion des salaires pour entreprises karpeo

Nos prestations en gestion des salaires pour Sàrl & SA

La gestion des salaires est un pilier essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la conformité légale de votre entreprise (SARL ou SA) en Suisse. Chez Karpeo, nous vous offrons un service complet d’externalisation de la paie, pour vous libérer des contraintes administratives et vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre activité.

Établissement des bulletins de salaire et certificats annuels

Chaque mois, nous préparons les fiches de paie de vos collaborateurs en conformité avec les normes suisses, et nous émettons les certificats de salaire annuels obligatoires pour chaque employé.

Gestion des charges sociales et déclarations fiscales

Nous prenons en charge le calcul et la déclaration de toutes les cotisations sociales, ainsi que la gestion de l’impôt à la source pour les employés frontaliers.

Suivi des assurances sociales et caisses de compensation

Nous assurons le lien avec les organismes sociaux suisses, tels que les assurances accident et maladie, et nous nous chargeons de transmettre toutes les déclarations et décomptes requis aux caisses de compensation.

Conseil en droit du travail et optimisation salariale

Nos experts vous conseillent sur les stratégies les plus efficaces pour optimiser vos coûts salariaux, tout en respectant scrupuleusement les réglementations suisses en matière de droit du travail.

Bénéficiez de conseils adaptés à votre entreprise pour une gestion de paie en toute sérénité.

Découvrez nos tarifs indicatifs ou demandez votre estimation personnalisée.

Étapes de notre accompagnement en gestion de la paie

Notre processus est simple, rapide et adapté aux besoins des entreprises suisses : Sàrl et SA.

1. Évaluation initiale et recueil des besoins de votre entreprise

Nous commençons par un échange pour comprendre la structure de votre entreprise, votre effectif et vos besoins spécifiques en matière de paie. Cette étape nous permet de définir une solution salariale adaptée à votre organisation.

2. Analyse des obligations sociales et mise en place du contrat

Nous analysons vos obligations sociales (AVS, AI, LPP, AC, APG, etc.) et fiscales (employés résidents, frontaliers, expatriés) et définissons une offre adaptée à la structure de votre entreprise.

3. Lancement de la gestion mensuelle des salaires

Une fois le contrat établi, nous lançons la gestion de votre paie : établissement des fiches de salaire, déclarations sociales, gestion de l’impôt à la source et suivi avec les organismes concernés.

Services complémentaires pour votre entreprise

En plus de la gestion des salaires, Karpeo met à disposition d’autres services pour soutenir le développement de votre entreprise :

Domiciliation d’entreprise à Genève

Offrez à votre société une adresse de prestige dans le quartier des Eaux-Vives à Genève, et profitez de notre accompagnement administratif local.

Accompagnement comptable et fiscal

Confiez-nous la tenue de votre comptabilité et de vos déclarations fiscales afin de vous concentrer pleinement sur votre activité principale.

Conseils pour développer votre activité

Analyse financière, tableaux de bord et accompagnement stratégique pour booster la croissance de votre SARL ou SA.

Gestion des salaires satisfaction client karpeo

Pourquoi externaliser la gestion des salaires avec Karpeo ?

1. Expertise comptable et fiscale suisse – Nos experts-comptables diplômés maîtrisent parfaitement les réglementations sociales et fiscales applicables aux entreprises en Suisse. Vous bénéficiez de conseils avisés pour garantir la conformité totale de votre entreprise avec la législation suisse en vigueur.

2. Gestion complète et sécurisée – Nous nous occupons de tout ce qui touche à la paie : établissement des fiches de salaire, gestion des charges sociales, déclarations fiscales, suivi avec les assurances sociales, etc. Vos données sont traitées de manière confidentielle et protégées par une traçabilité renforcée, garantissant une gestion en toute sécurité.

3. Gain de temps et réduction des erreurs – En nous confiant la gestion de vos salaires, vous gagnez un temps précieux tout en évitant les risques d’erreurs coûteuses. Notre approche digitale et notre expérience garantissent une gestion optimisée, efficace et transparente de vos processus de paie.

4. Adaptabilité et suivi personnalisé – Chaque entreprise est unique. Que vous ayez un ou plusieurs employés, nos services s’adaptent à vos besoins pour une gestion salariale personnalisée, évolutive et parfaitement alignée avec votre secteur d’activité. Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié et d’un suivi sur mesure.

Tarifs – Services de gestion des salaires en Suisse

Une tarification transparente, adaptée à la taille de votre entreprise !

Nous proposons des tarifs de gestion des salaires compétitifs, adaptés à la taille de votre entreprise et à vos besoins spécifiques.

Notre approche flexible vous assure de payer le juste prix pour un service de haute qualité.

(Pour en savoir plus sur nos tarifs ou obtenir un devis personnalisé, n’hésitez pas à nous contacter.)

FAQ sur la gestion des salaires

Quels avantages offre l’externalisation de la paie en Suisse ?

Externaliser la gestion des salaires de son entreprise permet de réduire les risques d’erreurs, de garantir la conformité avec la législation suisse, et de libérer du temps précieux pour se concentrer sur le développement de l’entreprise.

Pourquoi confier la gestion des salaires à Karpeo ?

Opter pour la gestion des salaires auprès de Karpeo vous offre un accès immédiat et sécurisé à vos informations salariales, une organisation optimisée de vos données, ainsi qu’une simplification efficace de la gestion administrative au quotidien.

Comment Karpeo assure-t-il la conformité légale de la paie ?

Nous suivons de près toutes les évolutions de la loi en Suisse et adaptons nos services en conséquence. Ainsi, toutes vos obligations fiscales et sociales sont scrupuleusement respectées, garantissant une conformité permanente avec la législation.

Quels sont les coûts d’une gestion salariale externalisée ?

Les coûts d’une gestion salariale externalisée varient en fonction de la taille de votre entreprise et des services choisis. Karpeo propose des solutions flexibles et personnalisées, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque client tout en assurant un tarif avantageux.

Combien coûtent les services de Karpeo ?

Le coût de nos services varie en fonction des besoins uniques de chaque client et des prestations demandées. Nous proposons des solutions personnalisées pour un service de haute qualité qui respecte votre budget et offre un excellent retour sur investissement.

Nos clients parlent de leur expérience avec Karpeo

📚 Ressources utiles sur la gestion des salaires en Suisse

Retrouvez les conseils pratiques de nos experts sur la gestion salariale, les obligations sociales et les démarches liées à l’emploi en Suisse. Des contenus pensés pour les dirigeants de PME à Genève et en Suisse romande.

👉 Plutôt vidéo ? Parcourez nos tutoriels pas à pas sur notre chaîne YouTube : fiches de paie, charges sociales, impôt à la source et plus encore.